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신입 예비유아교사의 교수-학습 장면에 대한 자기 이미지 분석
The Self-image of Teaching-Learning Scenes by First-Year Students in Early Childhood Education 본 연구는 신입 예비유아교사
조직사회화 기법이 신입사원의 조직시민행동에 미치는 영향 : 조직지원
The impact of organizational socialization tactics on newcomers’ organizational citizenship behaviors : The mediating effect of perce
비판적 성찰 탐구 훈련이 신입간호사의 임상 의사결정에 미치는 효과
Effects of Critical Reflective Inquiry on New Graduate Nurses’ Clinical Decision-Making Purpose: The purpose of this study was to exa
이직한 신입간호사의 학생임상실습경험
The Clinical Practice of Newly Graduated Nurses who are Resigned Purpose:This study was to enhance the quality of nursing students’ c
신입비서의 무형식학습 과정 연구
Informal Learning Process among Entry-level Secretaries in the Workplace 최근 학습의 개념이 제도화된 형식교육 차원을
만 1세 신입영아교사의 어려움 탐색
Exploration into the Difficulties of Beginning Infant Teachers who Teach 1 Year Olds 본 연구는 만 1세 신입영아교사들이
신입직원 이직의 전염효과가 조직성과에 미치는 영향
Contagion Effect of Newcomer Turnover on Firm Performance: Moderating Effect of the Strategic Orientation of the HR Function 신입직
스키동호회 신입회원의 겨울나기: 그들의 사회화과정에 대한 문화기술
The First Winter Season at a Ski-club: An Ethnographic Study on the Socialization Process of Novice Skiers The purpose of this study wa
신입사원 역량에 대한 관광 산업체 인사담당자와 대학생의 인식차이
The Perception Differences about New Employees’ Competency in Tourism Industry Between Human Resource Practitioners and College Stude
신입사원 이직과 대체가 집단 이직률과 기업성과의 관계에 미치는 영향
The Joint Effects of Newcomer Turnover and Replacement on the Relationship between Collective Turnover Rates and Firm Performance 본
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